#SomosNaranjaX y nos une el propósito de trabajar por la inclusión y la educación financiera de millones de personas. Más de 8 millones de clientes nos eligen cada día porque confían en Naranja X para alcanzar sus sueños.

Estamos creando un ecosistema de soluciones tecnológicas financieras que se diferencia por ofrecer la mejor experiencia y facilidad en el acceso.

¿Querés ser protagonista de esta historia e impulsar la transformación financiera de millones de personas? ¡Sumate!

¿Qué desafíos vas a encontrar en esta posición?

- Apoyar la realización de Auditorías de alta complejidad relacionadas a riesgos de tecnologías. Cumpliendo al 100% del plan de auditoría aprobado por el comité de Auditoría.

- Colaborar en el proceso de planificación del plan de auditoría anual y también la actualización del universo de auditoría. Establecer una comunicación efectiva y cercana con el negocio y entidades reguladoras.

- Liderar auditorías integrales que incluyen riesgo de tecnología, asegurando la ejecución efectiva de todas las etapas del ciclo de vida de la auditoría y establecer una comunicación efectiva entre las partes interesadas (stakeholders). Es importante la comunicación convincente y persuasiva con los stakeholdesr, cuando se identifican observaciones de auditoría.

 - Contribuir al desarrollo más amplio de la Auditoría Interna, colaborando con otros equipos de auditoría, dedicando parte de su tiempo en monitoreo continuo, análisis de datos, técnicas ágiles y otras innovaciones para cumplir sus objetivos de manera más eficiente y eficaz.

- Asegurar que las tareas de auditoría se completen de manera oportuna y eficiente considerando los estándares establecidos por la metodología aprobada por el Comité de Auditoría, las mejores prácticas de la industria y el entorno regulatorio y de riesgo relevante.

- Proporcionar asesoramiento profesional especializado sobre los hallazgos y recomendaciones de las auditorías, garantizando así que la dirección los comprenda plenamente y los implemente adecuadamente.

- Conocimiento amplio de riesgos de tecnologías y ser punto de contacto en relación con la cobertura de procesos y controles en todas las líneas de negocio y funciones.

- Ayudar en el liderazgo del equipo, actuando como modelo a seguir para los miembros junior del equipo y fomentando una cultura de trabajo abierta y colaborativa.

- Resultado esperado: Reuniones periódicas de retroalimentación a todos los integrantes del equipo

¿Qué buscamos?

- Estudiantes o graduados de carreras como Ingeniería, Negocios, Administración de empresas u otras. 

- Experiencia de al menos 5 años en áreas de Auditoría, finanzas corporativas, planning, consultoría estratégica. 

- Conocimiento avanzado en Excel, SQL, PowerBI, BigQuery Capital.

- Conocimiento de normativas del Banco Central, CNV, SSN, Resolución UIF, NIIF. 

- Habilidad de liderazgo, gestión de equipo y visión estratégica. 

- Orientación a resultados, capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico y capacidad de resolución y creatividad.

Sumarte a la Experiencia NX es:

📍 Modo Flex: Creemos en la presencia más que en la presencialidad. Trabajá de manera híbrida y flexible: desde casa, oficina o mixto.

🌍 #WorkFromAnywhere:90 días, desde cualquier parte del país o el mundo.

🌴 Más días de descanso: Además de vacaciones, tenés días libres NX desde el inicio para elegir cuando quieras.

💸 Ajustes de sueldo periódicos que acompañan el contexto económico.

💻 Reintegros por gastos de internet y servicios.

🍔 Reintegro en compras de supermercado y restaurantes

🤩 Programas de capacitación constante y plataformas de E-learning (Udemy) para potenciar tu desarrollo.

👶 Licencia extendida y flexibilidad al regreso para gestantes y no gestantes. + Licencias especiales para el cuidado de tu familia.

🥰Y una propuesta de valor mucho más amplia pensada para acompañarte en cada momento y desarrollar todo tu potencial.

En Naranja X promovemos un espacio de trabajo seguro e inclusivo, donde podés desplegar tu talento, tus ideas y tu magia.

Nuestras búsquedas son abiertas y equitativas para todas las personas: teniendo en cuenta diversidad de género, etaria, de religiones, ideas y opiniones, nacionalidad, personas con discapacidad, LGBTIQ+. ¡Mientras más diversos sean nuestros equipos, mayor será nuestra capacidad de agregar valor a las finanzas de las personas!